ABOUT THE ROLE
The original job description below may be in French. Contact our recruitment team if you need assistance in English.
Recruitment profile — future opportunities. This listing collects expressions of interest in this role and province. It is not a confirmed current vacancy. Our team will discuss the conditions with you when a suitable opportunity arises.
Le profil recherché
IR Recrutement reçoit des candidatures pour le profil « Tuyauteur ou tuyauteuse en installations de bâtiment » pour des possibilités futures en Ontario. Présentez votre expérience, vos compétences et vos préférences à notre équipe. Le recruteur vous contactera si une opportunité correspond à votre parcours.
Un réseau de tuyauterie fiable commence par la compréhension du tracé, des interfaces avec les autres métiers et des contrôles attendus avant sa mise en service.
Votre contribution viserait à préparer et réaliser les travaux de tuyauterie confiés, dans le respect des plans approuvés, de son champ de compétence et des mesures de prévention du chantier.
Vos responsabilités
- Lire les plans, repérer les réseaux et signaler les incohérences avant intervention.
- Préparer les matériaux, les assemblages et la séquence des opérations avec la personne responsable.
- Réaliser les travaux autorisés et consigner les repères utiles à leur vérification.
- Coordonner les interfaces avec la structure, les équipements et les autres métiers.
- Participer aux contrôles prescrits et documenter les écarts pour correction.
- Maintenir l’identification des installations et transmettre les renseignements de fin de travaux.
Compétences à mettre en valeur
Les éléments ci-dessous servent à préparer la discussion avec le recruteur. Les exigences essentielles seront définies à partir des activités réellement confiées.
- Lecture de plans et repérage spatial.
- Préparation méthodique des matériaux et des assemblages.
- Communication des risques et respect des autorisations de travail.
- Traçabilité des vérifications réalisées.
Un exemple pour préparer l’échange
Expliquez comment vous avez préparé une intervention présentant une contrainte d’accès ou une interface avec un autre métier. Décrivez les vérifications et la façon dont vous avez signalé les limites de votre intervention.
Conditions à préciser
Territoire envisagé : Ontario. Le client et le lieu exact, la rémunération, les avantages, l’horaire, le mode de présence, la nature du contrat et la date de début restent à préciser avec le recruteur. Les conditions seront précisées pour chaque opportunité proposée. Les autorisations, titres utilisables et limites d’exercice applicables au métier et à la province devront être vérifiés avant toute affectation. Aucun diplôme, certificat ou nombre d’années d’expérience n’est imposé sans justification liée au mandat.
Processus de recrutement envisagé
- Un premier échange permettra de préciser votre expérience, vos intérêts et les conditions importantes pour vous. Le recruteur expliquera les renseignements encore manquants et la suite envisagée.
- Si le mandat est confirmé, la démarche pourra comprendre une discussion de réalisations et une rencontre avec les responsables concernés. Les modalités d’évaluation et les étapes exactes seront expliquées avant leur utilisation.
- Les conditions retenues feront l’objet d’une confirmation écrite avant tout engagement. Les besoins d’adaptation du processus peuvent être discutés ; aucune expérience acquise dans un pays particulier n’est exigée dans ce texte.